韩男团B.A.P
日前，2012年出道的韩国男团B.A.P出道至今已有三年，三年期间他们与娱乐公司TS签订合约，出道三年后收入归公司分配，高强度的工作让他们苦不堪言，带病上场更是常有之事，三年期间仅仅拿到9万人民币，对此B.A.P一怒之下将公司告上法庭，要求得到合理的工资收入。
据了解，韩国属于一个巨大的造星国家，由于地域狭小，加之人口较少，因此韩国的艺人数不胜数，想要从一众练习生中脱颖而出，难上加难。不仅如此，即便能够顺利出道，甚至是获得超高的人气，最初几年不仅会出现零收入的情况，还会因为你所属的工作性质不同，收入也存在一定的差异性。“在韩国，制作人>编剧>演员>歌手>偶像，如果用一个企业公司来形容的话，那些偶像艺人只等于流水线上的工人吧，难道你指望工人的薪水比技术主管高?”
相比较而言，韩国男团B.A.P的待遇其实比女团AOA的待遇好上很多，她们出道至今已近三年，两年零工资，三年以来公司只给她们买过一次牛肉，足见她们所受的冷遇。因此无论是韩庚、吴亦凡还是鹿晗选择与韩国经济公司解约都是值得理解的，“难道让一个二十多岁的男人为了工作几年的同事留在那种破地方一辈子干劈情操??少看点王道文吧，回国挺好的。”网友如是评价道。
不过也有网友对AOA零工资一事提出不同意见，“B.A.P没有休假，不停的巡演，身体健康状况差，AOA可没这么剥削，AOA之所以没工资是因为他们作为练习生的时间很长，公司培养他们的费用，要在出道之后偿还，还清以后就会发工资，韩国大部分组合出道前期就是这样的，如果你没有顺利出道公司就不会让你偿还。”虽然对此事均是众说纷纭，但究其本质可以发现，韩国艺人之所以选择来天朝捞金也不是没有原因，收入低，条件苦都是他们所经受的难题，和中国艺人想必，韩国艺人出道太过残酷暴力。
